鍛造“五大先鋒” 建設模范機關
——市政府辦機關黨委打造“五色聚力 ‘政’當先鋒”黨建品牌

市政府辦公室機關黨委堅守政治機關定位，堅持黨建引領，錨定“政務服務上水平、事務服務無差錯、機關建設創(chuàng)一流”目標，創(chuàng)新實施“鑄魂、強基、砥柱、廉潔、同心”五大工程，引領黨員干部凝心聚力、拉高標桿，全力鍛造“思想、業(yè)務、履職、清廉、服務”五大先鋒，爭當全市政府系統(tǒng)領頭雁和排頭兵，努力建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

“鑄魂工程”提升向心力，以“黨建紅”鍛造思想先鋒。持續(xù)加強政治機關建設，堅持黨建引領聚合力，構建機關黨委和各黨支部“1+6”黨建品牌矩陣，有效提升黨員干部向心力。創(chuàng)新打造“黨課開講啦”“青年干部述理論”“學思行”課堂等學習平臺，每周一講、每月一學、每季度一評，以系統(tǒng)講促全面學，引導黨員干部“凡事從政治上看”，不斷提高“政治三力”，把講政治轉化為自覺行動，貫穿于各項工作，錘煉絕對忠誠的政治品格。

“強基工程”提升戰(zhàn)斗力，以“成長藍”鍛造業(yè)務先鋒。聚焦聚力提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，引導年輕干部每人每月讀1本書、寫1篇心得體會，每季度開展“好稿”“述理論、述政策、述典型”“優(yōu)秀調研報告”“優(yōu)秀工作案例”評選活動，《錘煉能力本領改進工作作風全面提高市政府辦公室工作水平》《關于赴黃山、衢州、泰州考察學習營商環(huán)境工作的報告》分別獲評全省政府系統(tǒng)辦公室優(yōu)秀文稿和優(yōu)秀調研報告，《滿“淮”誠意閉環(huán)辦理企業(yè)訴求》獲評全省政府系統(tǒng)辦公室優(yōu)秀工作案例、全市典型改革案例。創(chuàng)新“解讀式、啟發(fā)式、交流式、研討式”學習法，每月安排科室負責人和業(yè)務骨干講業(yè)務、談經(jīng)驗，年輕干部談體會、談感悟，在相互分享中充電賦能。

“砥柱工程”提升執(zhí)行力，以“活力橙”鍛造履職先鋒。建立完善敢于擔當、善抓落實的長效機制，全面梳理各科室工作職能，以“沙盤推演”方式，優(yōu)化再造文電辦理、會務保障、綜合服務、機關黨建等10個方面、59項工作制度和流程，形成規(guī)范化、清單化、閉環(huán)式工作機制，做到高質量辦文、高標準辦會、高水平辦事。創(chuàng)新開展“學習之星”“進步之星”“敬業(yè)之星”“文明之星”等季度之星評選活動，對標先進、公平“賽馬”，激發(fā)干事激情，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部。

“廉潔工程”提升免疫力，以“預警黃”鍛造清廉先鋒。加強黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育，推進機關廉潔文化建設，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，持續(xù)涵養(yǎng)求真務實、清正廉潔的新風正氣。注重日常監(jiān)督和廉政責任落實，充分發(fā)揮機關紀委監(jiān)督作用，加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險分析研判，精準制定領導班子和科室風險防控清單20多個，張貼上墻時時提醒，抓實清廉機關“最后一公里”。

“同心工程”提升凝聚力，以“服務綠”鍛造服務先鋒。堅持把黨建引領、干群連心、服務群眾等要求落到實處，全力提升服務質效。打造“淮北市人民政府辦公室12345熱線志愿服務隊”品牌，常態(tài)化開展黨員干部“接熱線、辦實事”活動。健全創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境工作推進機制，常態(tài)化開展企業(yè)家接待日活動，建立“營商環(huán)境體驗官”制度，設立“駿馬獎”“蝸牛獎”“紅黑榜”，企業(yè)訴求辦結率99%以上，市政府辦公室被省委、省政府評為2023年度“全省優(yōu)化營商環(huán)境工作優(yōu)秀單位”。