黨建領(lǐng)航老干部工作高質(zhì)量發(fā)展
——市委老干部局黨支部打造“青情為老 銀耀初心”黨建品牌

市委老干部局黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述和重要批示精神，把黨的政治建設(shè)擺在首位，圍繞打造“青情為老 銀耀初心”黨建品牌，用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，推動機關(guān)黨建和老干部工作業(yè)務(wù)深度融合，實現(xiàn)兩手抓、雙促進。

凝心鑄魂強引領(lǐng)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅決把講政治落實到老干部工作全過程、各方面。局黨支部將每周五下午作為固定學(xué)習(xí)時間，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會、周末講堂、“微課堂”等學(xué)習(xí)活動。每月舉辦2期青年干部“四有”學(xué)堂，組織青年干部輪流登講臺、展風(fēng)采，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

同心聚力強隊伍。以打造新時代有政治品格、有崇高精神、有為民情懷、有擔(dān)當(dāng)作為的老干部工作者隊伍為目標(biāo)，先后開展全市“強國復(fù)興有我，爭做‘四有’老干部工作者”演講比賽和“最美老干部工作者”選樹活動，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，激勵老干部工作者更好地擔(dān)負起新時代光榮使命，推動全市老干部工作全面提質(zhì)增效。

用心用情優(yōu)服務(wù)。全面落實老干部政治待遇、生活待遇。在全省率先推出干部榮譽退休八項制度，并推動榮退制度向基層村（社區(qū)）延伸，引導(dǎo)離任“兩委”干部化身“幫帶導(dǎo)師”。相繼出臺關(guān)于加強老干部黨的建設(shè)、作用發(fā)揮和服務(wù)保障的系列制度措施，建立健全老干部制度保障的“四梁八柱”，全面提升我市老干部工作水平。健全老干部信訪工作體系，常態(tài)化開展“兩走進、兩問詢”“夏送清涼、冬送溫暖”活動，暢通老干部反映問題和建言獻策的渠道。市委老干部局連續(xù)14年被評為全省老干部系統(tǒng)信訪工作先進單位。

銀輝閃耀映初心。聚焦開放式黨校、老干部黨校、老干部家庭黨校、老干部黨建共享基地、社區(qū)老黨員驛站和老黨員工作室六大黨建陣地集群建設(shè)，集群效應(yīng)日益凸顯。舉辦“樹標(biāo)桿·強引領(lǐng)·競一流”選樹、“巾幗心向黨 銀輝耀相城”、“我看淮北發(fā)展新變化”等系列主題黨日活動。開展正能量“在眼中、在口中、在心中、在手中、在身邊”“五個一”系列正能量活動，組織引導(dǎo)老干部為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力，充分彰顯淮北老干部風(fēng)采，受到社會各界的廣泛好評。今年以來，在五年一度的全省老干部工作“雙先”評比中，市委老干部局被評為“全省老干部工作先進集體”。在全省老干部工作會議上，淮北市作為先進地市作典型經(jīng)驗交流發(fā)言，老干部工作穩(wěn)居全省第一方陣。